Wie heeft er ervaring met Rechtsbijstand?

[Sparkle_]

En had je het woordje ARBO al laten vallen?

Want je zou er maar tussen komen met je hand, en dan in de WW moet...

Dan kunnen ze gaan uitleggen waarom hun werk terrein onveilig is!

Persoonlijk had ik ondertussen al ander werk gezocht en een knuppel in het kippehok geflikkerd, en meteen een fikse schadeclaim erbij. En alles uitzuigen
wat je maar kan. En vervolgens een maand ziek melden en dan ontslag nemen.
En dan beginnen bij je nieuwe werk...

[pop-i]

[quote="Stefan01"]

Ik ben benieuwd [/quote]

Anders ik wel
hoop dat je werkrelatie er niet door verziekt word en als het wel zo is dan moet je je gaan afvragen of je wel voor zo iemand wilt werken

kan je helaas geen bonnetje van die deuren geven
maar goed die 10 euro zal het ook niet schaden

Hou je ons op de hoogte van de afwikkeling?

blij om te horen dat je het er niet bij laat zitten Je hebt er gewoon recht op kerel!

[Riesh]

[quote="Lantis"]

@ MZD, Een werkgever die goed met zijn werknemers omgaat zou hier helemaal geen gevolg aan mogen geven. Doet hij dat wel, kun je uiteindelijk zelfs hier tegen in beroep gaan en je rechtsbijstand tegen die tijd weer inschakelen.[/quote]


Dat begrijp ik ook wel, maar we weten allemaal hoe de echte wereld in elkaar steekt. Vandaar dat ik ook stel of het je alle ellende en moeite waard is.

[Lantis]

[quote="MZD-Styling"][quote="Lantis"]

@ MZD, Een werkgever die goed met zijn werknemers omgaat zou hier helemaal geen gevolg aan mogen geven. Doet hij dat wel, kun je uiteindelijk zelfs hier tegen in beroep gaan en je rechtsbijstand tegen die tijd weer inschakelen.[/quote]


Dat begrijp ik ook wel, maar we weten allemaal hoe de echte wereld in elkaar steekt. Vandaar dat ik ook stel of het je alle ellende en moeite waard is.[/quote]

Dat klopt, maar om nou als een schoothondje onder je baas te fungeren, nope, never nooit, tenminste dat is mijn mening, vooral bij iets als dit en zulke schades. Dan is persoonlijk bij mij, dan kost het mn baan maar, zolang ik maar gelijk heb, ten tweede mogen ze je je hier niet om ontslaan, zelfs dan kun je in hoger beroep.

Maar goed, genoeg gelul daarover, gaat er gewoon om dat TS in zijn recht staat.

Ik heb in het verleden ook bij een soortgelijke baas gewerkt. Was ik ziek, mocht ik niet ziek zijn, want dreigden ze met ontslag. Nou, dat hebben ze geweten

[MrVain]

Hoe is dit nu eigenlijk afgelopen?Heb je het nog via de rechtsbijstand gespeeld?